働き方を知る

決められた時間に決められた利用者様のお宅へ訪問し、決められたサービス（家事、身体、外出等）を行います。平均的に多いサービス時間は1サービス30分から2時間です。

また、介護記録はサービス時間内に記入することができます。報告なども社員共有のSNSにメッセージを送るだけで連携が取れます。スケジュールも1ヶ月単位で携帯でご覧いただけますので、ライフスタイルも充実させることができる働き方が可能となります。

送迎車両で利用者様をお迎えし、病院や外出先などの目的地まで送り届けるサービスになります。送迎スケジュールをタブレットで管理しておりますので、確認しながら目的地へ向かうことが出来ます。途中の変更等は無線にて連携致します。空き時間は待機となり、最後は運行記録簿を記入し終了となります。

また、1人では移動困難な方（年齢や障がいに関係なく児童からお年寄りまで・視覚障がい者・身体障がい者・知的障がい者等）を送迎しますので、普通の運転技術とは違い、利用者様を安心して運ぶための運転技術が必要となります。

提供する訪問介護サービスの責任者です。担当利用者様の契約からサービスの実施計画を立てたり、また、ホームヘルパーを指導・管理したりと在宅介護の要となる職種です。自らもホームヘルパーとしてサービスに入り、利用者様のニーズを組み取ったり、スタッフへの技術指導を行います。

管理業務では、ケアマネジャーなどの連携機関とのやり取りや、担当者会議への出席、利用者様やスタッフからの相談など、利用者様が在宅で安心して過ごしていけるためのコーディネート全般を行います。

オフィスのトップリーダーとして、将来のビジョンを持って、個性も価値観もバラバラなスタッフを同じベクトルに振り向かせます。更にオフィスがどちらに進むべきなのかを、自ら先頭に立って先導・実行するのが役割となります。

オフィス全体に関する、人・物・金のトータルマネジメントを行います。